Chapitre Québec

Ressources pour les membres CARI au Québec

Les ressources sur les sujets suivants abordent des questions clés d'intérêt particulier pour les membres du Québec. Utilisez ces liens pour vous tenir au courant des réglementations en vigueur et des pratiques recommandées qui affectent votre entreprise.

Si vous avez d'autres questions sur un sujet, parlez à vos collègues ou contactez CARI directement pour obtenir de l'aide : [email protected]

Vol de Matériaux

Le Québec n'a actuellement aucune exigence légale pour les entreprises de recyclage concernant la collecte d'informations sur les matériaux achetés. Cependant, le CARI surveille attentivement les autres provinces qui envisagent de nouvelles règles pour l'identification des sources et la conservation des données.

Nous plaidons activement pour que le gouvernement ne rende pas les recycleurs responsables de la prévention du crime. La position de CARI sur la politique de vol de matériel est décrite ici.

Normes VHU

Association des recycleurs de pièces d'autos et de camions (ARPAC) est un chef de file de longue date dans le retrait et la réutilisation efficaces des pièces automobiles, établissant des lignes directrices pour l'élimination sécuritaire des véhicules en fin de vie.

Le Code environnemental des recycleurs d'automobiles du Canada (CAREC) a été développé en 2008 pour les recycleurs automobiles.

La sécurité incendie

Les exigences relatives à la protection contre l'incendie qui sont énoncées au chapitre Bâtiment du Code de sécurité sont les mêmes que celles prévues par la Code national de prévention des incendies – Canada 2010 (CNPI).

du Québec Loi sur la sécurité incendie est administré par le ministre de la Sécurité publique.

Codes de la santé et du travail des employés

Les employés des opérations de ferraille et de recyclage sont régis par les normes générales d'emploi établies par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

  • Ce que vous devez savoir sur l'emploi (pour Employés et Employeurs)
    Salaire minimum au Québec est $12.00.hr. Des règlements supplémentaires régissant les normes liées à la rémunération telles que les indemnités de vacances et les heures supplémentaires sont définis dans la Normes du travail code. Les employeurs sont tenus de soumettre une déclaration annuelle des salaires versés, même s'ils n'ont versé aucun salaire au cours de l'année en cours.
  • Guide de déclaration des salaires 2018

Droits et protections des travailleurs sont décrites dans cette récente brochure de la CNESST conçue pour les nouveaux arrivants et les immigrants, mais qui constitue également une introduction utile pour tous les nouveaux employés et employeurs.

SIMDUT au Québec : Depuis le 1er décembre 2018, tous les lieux de travail doivent se conformer aux exigences du SIMDUT 2015. La période de transition a pris fin le 30 novembre 2018.

La CNESST supervise la mise en œuvre et l'application des normes du SIMDUT, de la Loi sur les produits dangereux (LPD) et des règlements connexes.

L'environnement de travail est également protégé en vertu des protections de la Loi sur la qualité de l'environnement.

Protection environnementale

du Québec Loi sur la qualité de l'environnement fournit le cadre complet pour de multiples normes réglementaires liées à l'exploitation du recyclage et du traitement de la ferraille.

Transport

Les exigences d'arrimage et de transport des charges dangereuses sont définies par le ministère des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports du Québec.

Transports Canada a publié une liste de changements ou de mesures réglementaires potentiels qui sont à l'étude par son groupe de la sécurité des véhicules automobiles.

Manipulation de matériaux spéciaux

Appelez-nous au (613) 728-6946

Nous sommes là pour vous aider ! Si vous rencontrez des problèmes pour passer, vous pouvez nous envoyer un e-mail et nous vous répondrons rapidement.